SOLHAIR & PEOPLE
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EDUCATION PROGRAM

一歩ずつ、プロの自信へ。

SOL東雲店では、約18か月でのスタイリストデビューを目指す教育を計画しています。

18MONTHS

技術だけでなく、
選ばれる力を育てる。

基礎を理解し、実践し、振り返る。技術・接客・人間力・集客を段階的に学び、お客様に向き合う力を育てる計画です。

教育期間は目標です。必ず18か月でデビューすることを保証せず、実際のデビューは習熟度と試験結果に基づきます。

YOUR GROWTH TIMELINE

18か月のロードマップ

  1. 0101 — 03 MONTHS

    基礎習得

    お客様を迎える、最初の自信を。

    シャンプー、ヘッドスパ、カラー塗布、ドライ、接客、衛生管理

  2. 0204 — 06 MONTHS

    技術基礎

    「なぜそうするか」まで理解する。

    カラー理論、ブロー、カット基礎、ウィッグ練習

  3. 0307 — 09 MONTHS

    応用技術

    髪と、一人ひとりに向き合う。

    カット応用、パーマ、縮毛矯正、毛髪診断、カウンセリング

  4. 0410 — 12 MONTHS

    モデル実践

    学んだ技術を、喜ばれる体験へ。

    カットモデル、カラー提案、時間管理、接客力向上

  5. 0513 — 15 MONTHS

    実践力向上

    また会いたいと思われる美容師に。

    モデル施術、再来につながる提案、SNS集客、スタイル撮影

  6. 0616 — 18 MONTHS

    デビュー準備

    自分の言葉と技術で、一歩先へ。

    最終技術試験、カウンセリング評価、施術時間管理、デビュー判定

SUPPORT YOUR GROWTH

振り返る時間も、成長の一部。

以下は教育制度案です。実施内容や時間配分は公開前に確認します。

制度案

勤務時間内の学び

週4〜6時間の教育枠を検討

制度案

定期的な対話

月1回の技術チェック・個別面談を計画

制度案

成長を見える形に

3か月ごとの進捗評価を計画

LET’S MEET

まずは、SOLを
知るところから。

あなたのこれからを、一緒に考えませんか。

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